Per il suo carattere introduttivo, il corso affronta tematiche fondamentali alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline della gestione e della rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi D-L
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area
aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua
amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e
rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi M-P
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi Q-Z
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli quarto e quinto);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Ulteriori materiali integrativi (test autovalutativi ed esercizi) verranno resi disponibili agli studenti durante il corso.
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di
metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012;
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
Ulteriore materiale per le esercitazioni sarà indicato dai docenti durante il corso.
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
Ulteriore materiale per le esercitazioni sarà indicato dai docenti durante il corso.
Obiettivi Formativi - Cognomi A-C
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell'ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi D-L
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi M-P
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi Q-Z
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Prerequisiti - Cognomi A-C
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi D-L
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi M-P
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi Q-Z
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Metodi Didattici - Cognomi A-C
Gli argomenti del Corso sono affrontati attraverso lezioni frontali ed esercitazioni.
Durante le lezioni frontali, il docente cerca di cogliere le implicazioni pratiche degli argomenti trattati attraverso il costante riferimento alla realtà e a esempi tratti dalla stampa specializzata. I concetti teorici sono applicati, ogni settimana, a esercitazioni pratiche, allo scopo di comprenderne pienamente il significato, acquisirne padronanza nell’impiego e verificare il raggiungimento degli obiettivi formativi prefissati.
In generale, il Corso presuppone una partecipazione attiva dello studente, il quale è chiamato a preparare la sua partecipazione al lavoro d’aula attraverso lo svolgimento di autovalutativi ed esercizi.
Metodi Didattici - Cognomi D-L
Lezioni frontali e didattica guidata.
Metodi Didattici - Cognomi M-P
Lezioni frontali e didattica guidata.
Metodi Didattici - Cognomi Q-Z
Lezioni frontali e didattica guidata.
Altre Informazioni - Cognomi A-C
Il Corso fa riferimento a un sito a esso specificamente dedicato incluso all'interno della piattaforma www.fargroup.it. Al sito si accede tramite il link Economia Aziendale (gruppo A-C) della sezione Didattica del portale
Il sito offre numerosi servizi, fra i quali:
• consultare il calendario delle lezioni;
• scaricare materiali didattici;
• ricevere le newsletter settimanali sul programma di studio e ogni altra informazione relativa al corso.
Per usufruire dei servizi del sito, occorre loggarsi utilizzando la propria matricola e la password con cui si accede alla rete di ateneo. In assenza della matricola, è possibile richiedere l'iscrizione al sito compilando un format di registrazione. In questo caso, la registrazione è sottoposta all'autorizzazione dell’amministratore del sito.
Altre Informazioni - Cognomi D-L
Il sito del corso è www.fargroup.eu
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi A-C
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova scritta è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza.
In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi D-L
La verifica dell’apprendimento avviene tramite una prova scritta. Tale prova è finalizzata a verificare: 1) le conoscenze acquisite relativamente ai concetti, modelli e strumenti che sono stati oggetto del corso; 2) le seguenti skills sviluppate dallo studente: capacità di applicare le conoscenze acquisite, capacità di trarre conclusioni, capacità di comunicazione e di utilizzo di un linguaggio adeguato, capacità di comprensione (understanding) e di apprendimento (learning).
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi M-P
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza.
In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi Q-Z
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il
programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza. In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa
in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame."
Programma del corso - Cognomi A-C
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi D-L
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi M-P
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi Q-Z
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento