Orientamento in uscita

Orientamento al lavoro e Job Placement

• • • Università e aziende si incontrano. Momenti di incontro tra l’Università e il mondo del lavoro.
    • Il CAREER SERVICE dell’Università di Firenze progetta e eroga servizi dedicati interamente alle esigenze di orientamento al lavoro e job placement di studenti, laureati, dottorandi e dottori di ricerca dell’Ateneo fiorentino
    • CAREER DAY offre l’opportunità di svolgere colloqui di lavoro con le imprese e gli studi professionali.
    • PALESTRA D'INTRAPREDENZA - E' una delle proposte del servizio di orientamento al lavoro e job placement dell'Ateneo e si propone, da un lato, come un programma di allenamento per essere accompagnati dall’idea al progetto di business e, dall'altro, come uno spazio all'interno del quale incontrare testimoni, fare rete, aprire nuove prospettive, mettersi alla prova 
    • BORSE E PREMI PROMOSSI DALLA SCUOLA DI ECONOMIA E MANAGEMENT
    • VETRINA DELLE OFFERTE DI LAVORO - pubblicate dall'Ateneo
    • BORSE, PREMI E CONCORSI PROMOSSI DA ENTI ESTERNI ALL'ATENEO - pubblicate dall'Ateneo
    • BORSE DI STUDIO, PREMI DI LAUREA E OPPORTUNITA' LAVORATIVE:
• Giovani che contano: capire la finanza, scegliere meglio: in data 23 aprile 2026 è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana il nuovo Bando del Servizio Civile Regionale della Toscana, promosso nell’ambito di Giovanisì e finanziato con risorse PR FSE+ 2021-2027. Le persone selezionate prenderanno parte alle attività della Fondazione e saranno coinvolte in particolare nei settori dell’educazione finanziaria critica, della comunicazione e dei progetti rivolti a giovani e cittadinanza. La scadenza per la presentazione della domanda è fissata alle ore 12:00 del 10 giugno 2026. La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale regionale:https
  ://servizi.toscana.it/sis/DASC/#/L’impegno richiesto è di 25 ore settimanali, distribuite su 5 giorni, per 12 mesi. Ai giovani in servizio sarà corrisposto un assegno mensile di 507,30 euro. Fondazione Finanza Etica, la fondazione culturale del Gruppo Banca Etica, seleziona 2 giovani da inserire nel progetto di servizio civile “Giovani che contano: capire la finanza, scegliere meglio”, con sede a Firenze.
• AVVISO DI SELEZIONE PER N. 2 TIROCINI EXTRACURRICULARI PRESSO BANCA D’ITALIA – SEDE DI FIRENZE DIVISIONE ICAS (In-house Credit Assessment System)
• AVVISO DI SELEZIONE PER N.1 TIROCINIO EXTRACURRICULARE PRESSO BANCA D'ITALIA - SEDE DI FIRENZE DIVISIONE ANALISI E RICERCA ECONOMICA TERRITORIALE
• Proposta tirocinio formativo Studio Professionale Professionisti Associati Vivarelli - Turchi - Casanovi: 
  I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al
  trattamento dei dati personali, all’indirizzo email: studiofirenze@vivarellicasanoviassociati.it, tutti i dettagli qui
• BANDO Premio tesi di laurea 2026 - Fondazione Finanza Etica:  La tesi vincitrice riceverà un premio di euro 2.500 e saranno premiate altre due tesi con euro 750 ciascuna. Il premio è rivolto a persone studenti laureate presso un’università italiana che abbiano prodotto brillanti tesi di laurea magistrale o a ciclo unico nell’anno accademico 2025/2026 - La scadenza presentazione domande 23 agosto 2026. Consulta il bando

• Premi tesi laurea magistrale/dottorato FRANCESCO MATTIOLI. Mattioli bis2026premioLaurea. fondoLAV_2026 premioLaurea Scadenza 20 ottobre 2026
• PREMIO CONFINDUSTRIA TOSCANA NORD - Migliori tesi di laurea sui temi dell’economia locale e delle imprese manifatturiere dei territori di Lucca, Pistoia e Prato. Bando. Domanda. Invio tesi entro il: 30 giugno 2026 prima scadenza, 21 dicembre 2026 seconda scadenza.
• Il Gruppo Zelari (https://www.zelari.it/gruppo-zelari/) sta cercando una figura professionale da destinare al controllo di gestione ma che abbia anche capacità direttive soprattutto da un punto di vista amministrativo. Le competenze (salvo per quelle di controllo di gestione) sono abbastanza generiche, ai fini della valutazione, molto importanti sono le soft skills: è richiesta una figura con con spiccate qualità di precisione e autonomia con propensione per il lavoro sistematico ed organizzato, forti stimoli alla crescita e grande volontà di raggiungere gli obbiettivi prefissati. Infine, se possibile, sarebbe molto rilevante che avesse esperienza nel campo dei servizi edili. Per richieste di informazioni e  candidature, inviare il proprio CV al seguente indirizzo mail: ufficiopersonale@euroamb.it
• S4 Capital, Holding controllante, (Londra, quotata al LSE) sta cercando urgentemente per la sua controllata MediaMonks (Amsterdam e Hilversum)  a capo della divisione “Content” (Milano e Parigi) un Financial Controller 27-30 anni (età indicativa). Almeno 2-3 anni di esperienza nella revisione (big four molto gradite) o nel controllo di gestione di aziende ben strutturate. Ottima conoscenza del francese. Almeno buona conoscenza dell’inglese. RAL commisurata a esperienza. Reali opportunità di crescita rapida in un grande gruppo globale quotato alla borsa di Londra. Sede di lavoro iniziale: Milano. Possibili frequenti trasferte a Parigi da subito.  Le candidature devono essere inviate a: gabantsrl@libero.it